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不少勞工長期被資方壓迫卻不敢台中借錢管道貸款代辦聲張，擔心協商對質時丟掉工作，近年這些勞工開始透過檢舉管道避免和雇主對質，身分保密但須具名提供證據，以免被視為惡意報復。台東知名飯店、幼兒園都被檢舉違反勞基法，先後裁罰。

社會處表示，許多勞工對雇主違法壓迫敢怒不敢言，是因為協商對質時須面對面，擔心事後丟掉工作或是面臨更嚴重打壓。近年部分年輕勞工開始敢和雇主對質，但老一輩勞工仍有顧忌，擔心為爭一口氣，丟掉一家生計。

苗栗哪裡可以借錢苗栗快速借錢方法近期勞動部南區勞檢所派人稽查縣內業者，發現台東市區一家飯店給付月薪未達基本薪資1萬7920元，新進員工僅有1萬7280元；另一家幼兒園加班未給足額費用，都分別裁罰9萬、2萬元。有的是突擊檢查，有的是新竹貸款代辦基隆貸款代辦勞工貸款修繕貸款率利計算臺中借款三胎借款其他員工看不過去而檢舉。

社會處表示，一般勞檢所稽查後，查出違法就會交由縣府裁罰，和勞工直接申請協商有相同效果，但比較不須面對雇主，會比較安心。目前申請面對面協商和檢舉的案件比例，大概是一比一，大多是未依規定2015公教貸款利率 104勞工貸款項新竹快速借錢方法雲林借錢給薪給假。

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